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Jobs

Gutes Geld für gute Arbeit


In unseren Einrichtungen in Münster und Arnsberg bieten wir Fachkräften, Quereinsteigern und Wiedereinsteigern sicherere und vielseitige Arbeitsfelder in der Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung an. Darüber hinaus sind wir seit Jahrzehnten sehr erfahren in der Ausbildung von jungen Menschen und stellen jährlich insgesamt 30 Ausbildungsplätze in der Pflege bereit.

Eine intensive Einarbeitung lässt Sie in Ruhe bei uns ankommen. Wir sind offene Teams in einem freundlichen Arbeitsumfeld und schätzen ein wohlwollendes Miteinander. Die Vernetzung mit Fachkreisen und eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sichern im hohen Maße unsere Qualitätsstandards.

Jeder Mit-
arbeitende gleich wertvoll

zeichen

Im Elisabethheim werde ich angenommen so wie ich bin. Die Einrichtungsleitung hat immer ein offenes Ohr für unsere Bedürfnisse und für alles gibt es eine passende Lösung. Wir sind füreinander da und ich kann mich auf mein Team verlassen. Hier ist jeder Mitarbeiter gleich wertvoll, egal in welcher Position und das Miteinander geschieht auf Augenhöhe.

Silke Leifert
Altenpflegerin, 54 Jahre alt, zwei Kinder

Pluspunkte


Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams

Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und eine hohe Fachkraftquote – in unserer Altenhilfeeinrichtung legen wir großen Wert auf zufriedene Mitarbeitende. In unseren Wohnbereichen sind wir technisch und modern ausgestattet mit Pflegehilfsmitteln – das erleichtert den Arbeitsalltag.

 


Unsere langjährigen Mitarbeitenden arbeiten mit Herz und Freude

Eine intensive Einarbeitung lässt Sie in Ruhe bei uns ankommen. Wir sind offene Teams in einem freundlichen Arbeitsumfeld und schätzen ein wohlwollendes Miteinander. Die Vernetzung mit Fachkreisen und eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sichern im hohen Maße unsere Qualitätsstandards.

Personalfragen und Bewerbungen an:

Thomas Breitbart


fon  02501 17-3171
  Hohe Geest 73, 48165 Münster
mail  breitbart@msc-hiltrup.de

 

Wir haben viel zu bieten:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlichen Leistungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, tariflichem Mehrurlaub und Zuschüssen zu Krankenbezügen

  • Hier finden Sie die Faktenblätter zur Vergütung als Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung oder mit einjähriger Ausbildung, Pflegefachkraft (m/w/d), Wohnbereichs-/Teamleitung (m/w/d) oder als Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Flexible Arbeits- und Beschäftigungszeiten sorgen für Ausgleich in der Work-Life-Balance

  • Ein verlässlicher, langfristiger Dienstplan lässt Zeit für Familie, Freunde und Hobbys

  • Eine Fachkraftquote von 65 Prozent, hochwertige Ausstattung und moderne Hilfsmittel erleichtern den Arbeitsalltag und lassen zwischendurch Zeit für Ruhe und Gespräche mit den Bewohnerinnen und Bewohner und im Team

  • Mit kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung, teils intern und flexibel digital sowie praxisbegleitend, orientieren wir uns an aktuellen Qualitätsstandards


Sind Sie neugierig geworden?

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!


Wenn Sie Ihre Fachlichkeit und Kompetenzen zum Wohle alter Menschen einsetzen möchten, eine christliche Grundhaltung haben und ihr Arbeitsfeld mit Engagement und Herz gestalten, dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Gern können Sie in unseren Einrichtungen auch hospitieren. Insbesondere Müttern und Vätern, die aus der Elternzeit wieder in den Job einsteigen möchten, bieten wir gute Perspektiven.
 

Stellenangebote

Aktuell suchen wir:

 

        Nachtdienst, Voll-/Teilzeit, Minijob, unbefristet

         Tag- und/oder Nachtdienst, Voll-/Teilzeit, unbefristet

         in Voll- und Teilzeit (unbefristet)


Ihre Stelle ist aktuell nicht dabei?

Melden Sie sich gern und wir sprechen über eine mögliche Mitarbeit in unserer Einrichtung.

Bewerben Sie sich initiativ oder rufen Sie uns an. In einem ersten Gespräch erzählen wir gern mehr von den verschiedenen Arbeitsfeldern oder vermitteln einen Kontakt in unsere Einrichtungen.

Stellenangebote in unseren Einrichtungen:


 

Ausbildung


Mit viel Praxis

Wir sind seit vielen Jahren erfahren in der Ausbildung von jungen Menschen. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb sind wir eng vernetzt mit konfessionsgebundenen Fachseminaren in der Altenpflege. Insgesamt arbeiten circa 30 Auszubildende in unseren Einrichtungen. Unseren Auszubildenden garantieren wir eine fundierte Fachausbildung in Theorie und Praxis sowie gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.


Etwas Sinnvolles tun

Dein Arbeitsalltag ist vielseitig, abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich. Du bist täglich viel in Bewegung, lernst immer wieder neue Menschen kennen, erlebst jeden Tag schöne und bewegende Dinge und hast das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Die Praxisanleiter begleiten und unterstützen dich in all deinen Ausbildungsphasen. Du lernst unsere Einrichtungen intensiv kennen und hast auch Praxiseinsätze bei unseren Kooperationspartnern.

Dem Alltag die Leichtigkeit geben

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Ich habe großen Respekt vor unseren Bewohnerinnen und Bewohnern. Sie haben viel erlebt in ihrem Leben und brauchen jetzt unsere Unterstützung. Mir macht die tägliche Arbeit sehr viel Freude. Ich lerne jeden Tag etwas dazu und werde von den Fachkräften ernst genommen. Das Team ist super hilfsbereit und immer zu Scherzen aufgelegt. Im Umgang mit den alten Menschen hilft mir mein Humor und meine Geduld, die Dinge mit Leichtigkeit zu nehmen.

Jackson Johnson Iyamabor
Pflegefachmann, 24 Jahre alt, seit 2019 in der Einrichtung

Das Ausbildungsgehalt kann sich sehen lassen


Wir zahlen nach Caritas-Tarif, hinzu kommen jede Menge an Sozialleistungen. In der generalistischen Ausbildung verdienst du

  • im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €

  • im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €

  • im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €

  • Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und verlässliche Arbeitszeiten

In der Ausbildung zur Pflegefachassistentin/ zum Pflegefachassistenten verdienst du

  • im 1. Ausbildungsjahr 1.264,91 €

  • im 2. Ausbildungsjahr 1.323,21 €


Wir bieten übrigens eine Teilzeitausbildung an, die besonders von Müttern gern in Anspruch genommen wird. Außerdem besteht die Möglichkeit, dass die Ausbildung vom Arbeitsamt gefördert wird.

 


Du weißt nicht so richtig was dich erwartet oder ob du die Voraussetzungen für eine Ausbildung erfüllst? Lass uns ins Gespräch kommen, wir informieren dich gern!

Was wir uns von dir wünschen


Wenn du gern mit alten Menschen Kontakt hast, Wertschätzung und Respekt im Umgang dir selbstverständlich sind und du darüber hinaus Interesse hast Neues zu lernen, dann liegst du mit deinem Ausbildungswunsch schon ganz richtig. Auch ist es uns wichtig, dass du dich engagiert und eigenständig deinem Arbeitsalltag stellst und gut mit deinen Teamkollegen auskommst.

Wir sind offen für Menschen aller Glaubensrichtungen und Nationalitäten. Als katholische Einrichtung pflegen wir christliche Rituale und feiern kirchliche Feste. Uns ist wichtig, dass du dich für diese Haltung öffnen kannst.
 

Schnupper rein bei uns und mach dir selbst ein Bild!


Wir bieten interessierten jungen Menschen einige Einstiegswege:
Praktika für Schüler sowie die Teilnahme beim Girls`Day und Boys`Day, Hospitationen für Studierende und Freiwilligendienste (FSJ und BFD).
So gibt es viele Gelegenheiten, um uns besser kennenzulernen.

Personalfragen und Bewerbungen an:

Thomas Breitbart


fon  02501 17-3171
  Hohe Geest 73, 48165 Münster
mail  breitbart@msc-hiltrup.de