FAQ
Gern beantworten wir Ihre Fragen! Für den ersten Überblick haben wir hier die wichtigsten Fragen zusammengestellt:
Bewerbungsprozess
Ja. Weitere Unterlagen können nachgereicht oder zum Vorstellungsgespräch mitgebracht werden. Nutzen Sie gern für Ihre Bewerbung unser datenschutzkonformes Online-Formular.
Sie können Ihre Bewerbung gern ebenso per Mail an bewerbung@msc-hiltrup.de schicken. Auch eine Bewerbung per Post schauen wir selbstverständlich gern an. Allerdings erleichtert es den Bewerbungsprozess, wenn Sie unser Online-Formular nutzen. Ein Vorteil ist, dass Sie schneller eine Rückmeldung erhalten.
Bei der Nutzung des Online-Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. Bitte schauen Sie auch in Ihren Spam-Ordner. Wir leiten die Bewerbung an den Fachbereich weiter und melden uns innerhalb von 2 Tagen. Wenn Sie nach einer Woche noch nichts von uns gehört haben, melden Sie sich gern bei der jeweiligen Einrichtungsleitung.
Stellenangebote
Jede Stelle hat bei uns ein individuelles Anforderungsprofil. Zudem gibt es viele Einstiegswege, über die Sie sich bei uns weiterentwickeln können. Ob mit oder ohne Ausbildung, von der Assistenz bis zur Leitung, wir finden die richtige Stelle für Sie. Lassen Sie uns sprechen, ganz unverbindlich. Unsere Einrichtungsleitungen sind sehr erfahren. Sie haben einen guten Blick, stellen die richtigen Fragen und wissen, wer am besten wo passen könnte.
Ob mit oder ohne Ausbildung, bei uns passt die Stelle zu Ihren Bedürfnissen. Gleichzeitig können Sie mit uns wachsen und gern unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung, stellen Sie frei und übernehmen die Kosten.
Wir bieten verschiedene Berufe und Ausbildungen Münster und Arnsberg-Oeventrop an:
In der Pflege
- Pflegefachfrau*Pflegefachmann
- Pflegefachassistent*in
- Pflegeassistent*in
In der Betreuung
- Sozialpädagoge*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in
- Betreuungsassistent*in (43b)
In der Hauswirtschaft, Verwaltung und im Service
- Hauswirtschafter*in
- Köchin*Koch
- Präsenzkraft (w/m/d)
- Reinigungskraft (w/w/d)
- Technische Berufe (Hausmeister*in)
- Kaufmännische Berufe (Mitarbeiter*in Buchhaltung, Verwaltungsfachkraft (w/m/d)
Ausbildungen
- Pflegefachfrau*Pflegefachmann
- Pflegefachassistent*in
- Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen
Und wenn Ihr bisheriger Beruf nicht mehr das richtige ist, Sie noch keine Ausbildung absolviert und dennoch Lust auf Veränderung haben, dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wir finden einen passenden Einstieg und bilden Sie weiter.
Sie können sich an unsere Eirichtungsleitungen wenden:
Altenhilfe-Zentrum Hiltrup
Ute Bösing (Einrichtungsleiterin)
Westfalenstraße 107, 48165 Münster,
02501 17-3573
boesing@msc-hiltrup.de
St. Elisabeth
Andreas Kamer (Einrichtungsleiter)
Südlohnweg 1-3, 48161 Münster
0251 8707-0
0251 8707-120
kamer@msc-hiltrup.de
Elisabethheim
Gundula Wenzel (Einrichtungsleiterin)
Dinscheder Straße 17, 59823 Arnsberg-Oeventrop
02937 9672-0481
wenzel@msc-hiltrup.de
Von der Pflegeassistenz bis zur Leitung, wir sind daran interessiert, dass Sie sich weiterentwickeln und mit uns wachen. Wir fördern und unterstützen Ihr Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung. Selbstverständlich stellen wir Sie frei und übernehmen die Kosten.
Sehr beliebt:
Aufstiegsweiterbildungen
- Pflegedienstleitung/Leitung einer Station oder Funktionseinheit
- Weiterbildung zur Pflegeassistent*in
- Ausbildung Pflegefachassistent*in
- Qualifizierung Betreuungsassistent*in
- Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann
Fachliche Spezialisierung
- Fachkraft für die geriatrische Pflege
- Fachkraft für die Palliativpflege
- Pflegeprozessmanager*in
- Praxisanleiter*in
Fachliche Weiterbildungen
- Schmerzmanagement
- Wundmanagement
- Hygienebeauftragter*in
- Behandlungspflege
- Sterbebegleitung
- Alltagsbegleiter*in
- Beauftragte*r Medizinproduktsicherheit
- Sicherheitsbeauftragte*r
Uns ist es ebenso wichtig, auf Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen einzugehen. Wir begleiten Sie bei all Ihren Entwicklungsschritten.
Arbeitszeiten und Gehalt
Unsere Arbeitszeiten und -modelle sowie Einsatzorte sind flexibel und passen zu Ihren Bedürfnissen. Das ist uns wichtig. Und für Ihre persönlichen Lebensumstände haben wir immer ein offenes Ohr und nehmen Rücksicht auf Wünsche. Außerdem bieten wir Teilzeit-Ausbildungen für Eltern.
Wir zahlen nach AVR-Tarif. Und Ihr Gehalt steigt mit der Berufserfahrung und regelmäßig durch Tariferhöhungen.
Grundgehalt nach Arbeitsfeldern:
Pflegefachfrau*Pflegefachmann
3.549,51 € bis 4.310,97 €
Pflegefachassistent*in
3.065,26 € bis 4.035,21 €
Pflegeassistent*in
2.995,96 € bis 3.202,92 €
Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann
1. Ausbildungsjahr: 1.404,81 €
2. Ausbildungsjahr: 1.466,19 €
3. Ausbildungsjahr: 1.567,50 €
Ausbildung Pflegefachassistent*in
1.317,93 €
Betreuungsassistent*in
2.839,36 € bis 3.007,27 €
Verwaltungsfachkraft
2.984,17 € bis 4.097,10 €
Hauswirtschafter*in
2.892,95 € bis 3.547,18 €
Das Grundgehalt einer Pflegefachkraft beträgt brutto bis zu 4.310,97 €. Dazu sind bestimmte Extras möglich:
- Betriebliche Altersvorsorge
- steuerfreie Zuschläge für Wochenende, Feiertage (bis zu 35 %) und Nachdienste (20 %)
- Wechselschichtzulage (155 €)
- Funktionszulage nach fachlicher Qualifizierungen, z.B. Wundmanager 150,00 €,
- Höhergruppierung nach fachlicher Spezialisierung z.B. Fachkraft für die geriatrische Pflege, Praxisanleiter*in
- Krankenzuschuss (max. für 26 Wochen)
- Jahressonderzahlungen (bis zu 86 %) und Leistungszulage (2 % vom Jahresbrutto)
- Prämien für Mitarbeitergewinnung (800 €)
- Prämien Wohnraumvermittlung (400 €)
- Prämien für Einspringen (bis zu 100 €)
- Zuschuss Fahrrad-Leasing
- Firmenabo ÖPNV
Noch Fragen?
Sie haben Lust auf berufliche Entwicklung oder möchten sich in Ihrem Bereich weiterentwickeln? Nicht immer ist es einfach zu entscheiden, welche Stelle wirklich passend für Sie ist. Lassen Sie uns darüber unverbindlich ins Gespräch kommen, um gemeinsam herauszufinden, welches Stellenangebot passend ist. Wir erzählen gern mehr von unserem Selbstverständnis, dem typischen Arbeitsalltag und unseren Zukunftsplänen.
Hier finden Sie unsere Jobangebote: